Eine Firmenunfallversicherung ist in Deutschland eine Pflichtversicherung. Die gesetzliche Unfallversicherung ist die Berufsgenossenschaft. Sie kann bei schwerwiegenden Unfällen nur begrenzt helfen. Die Firmenunfallversicherung kann mit verschiedenen Leistungen abgeschlossen werden. Für welche Leistungen sich der Arbeitgeber entscheidet, ist meist Branchen-abhängig. Bei besonders gefährdeten Berufsgruppen ist so eine Versicherung unverzichtbar. In dieser Versicherung sind alle Arbeitnehmer, Angestellte und auch geringfügig Beschäftigte versichert. Die Versicherungen sind auch für Krankenhäuser, Kindergärten, Schulen und Gefängnisse Pflicht. Die Firmenunfallversicherung tritt bei allen Arten von Arbeitsunfällen ein. Da die Beiträge zur Unfallversicherung für die Firmen steuerlich absetzbar sind, entstehen ihnen keine finanziellen Nachteile. Bei schwerwiegenden Arbeitsunfällen können bei Verlust der Arbeitskraft hohe finanzielle Aufwendungen nötig werden. Hier tritt die Firmenunfallversicherung für Heil- und Genesungskosten ein. Wenn der Arbeitnehmer durch einen Arbeitsunfall so schwerwiegend verletzt wird, dass er erwerbsunfähig wird, kommt auch eine Rentenzahlung zum Zuge. Falls ein Arbeitnehmer so schwer verletzt wird, dass er innerhalb eines Jahres verstirbt, wird eine Summe für die Hinterbliebenen ausgezahlt. Eine Firmenunfallversicherung zahlt Genesungsgeld, Pflegegeld, Übergangsgeld, Abfindungen und Sterbegeld. Auch Krankenpflege oder eine Haushaltshilfe kann bei Bedarf bezahlt werden. Sie ist eine sehr wichtige Versicherung, die bei einem Unfall etwas finanzielle Sicherheit geben kann. Auch bei einer Firmenunfallversicherung haben Arbeitgeber die Möglichkeit, einen Beitragsvergleich zu machen. Dies geht online am schnellsten, da man nur die Eckdaten eingeben muss und nach kurzer Zeit ein Ergebnis sichtbar ist.

Als Versicherungszweig der Sozialversicherung erbringt die gesetzliche Unfallversicherung Präventionsleistungen, Rehabilitationsleistungen (medizinische, berufliche und soziale), Pflegeleistungen und Entschädigungsleistungen. Neben der Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung ist auch die Unfallversicherung in Deutschland eine Pflichtversicherung.

Der Versicherungsschutz gilt für folgende Personengruppen:

• alle abhängig Beschäftigten, in einem Arbeits-, Dienst- oder Ausbildungsverhältnis
• geringfügig oder kurzzeitig Beschäftigte
• angestellte Behinderte, in Behinderten- oder Blindenwerkstatt bzw. Behinderte, die von zuhause aus arbeiten
• Heimarbeiter und Hausgewerbetreibende
• meldepflichtige Arbeitslose und Sozialhilfeempfänger
• pflichtversicherte Unternehmer wie landwirtschaftliche Unternehmer (auch ehrenamtlich Tätige)
• Pflegepersonen
• Beschäftigte des Gesundheits- und Veterinärwesens, Lebensretter, Blut- und Organspender
• Kindergartenkinder bzw. allgemein Kinder, die in Tageseinrichtungen untergebracht sind
• Schüler, Studierende, Entwicklungshelfer
• Gefangene
• Im Ausland beschäftigte Deutschen (über den Bund)

Firmenunfallversicherung

Um eine bessere Versorgung für Angestellte zu leisten, können Arbeitgeber über die gesetztlichen Bestimmungen hinaus eine Firmenunfallversicherung abschließen. Bei einer Firmenunfallversicherung werden über die gesetzlich geforderten Bestimmungen hinaus gehend, Zusatzleistungen erbracht. Die Firmenunfallversicherung ist besonders für angestellte Berufsgruppen zu empfehlen, die ein hohes Arbeitsrisiko mit sich bringen.

Tarif-Vergleich Firmenunfallversicherung

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Ihr firmenunfallversicherung.de-Team!